На что обратить внимание при подписании трудового договора в Польше
Очень важно ориентироваться в основах трудового законодательства рабочим-иммигрантам. Это поможет избавить вас от увольнения или судебных дел.
Что же должен включать трудовой договор?
?Тип трудового договора
Помните, что umowa o pracę — это договор, предоставляющий самую широкую правововую защищённость работника, поэтому в приоритете трудоустройство именно по данному виду договора. Ищите пост о трудовых договорах в ленте.
?Вид занятости:
— частичная;
— полная;
— почасовая (количество рабочих часов в месяц).
?Период заключения договора
Договор может быть заключён:
— на определённый срок;
— на неопределённый срок;
— на испытательный срок;
— на период замены другого работника;
— на период стажировки.
?Должность (если umowa o pracę) и обязанности (если umowa o zlecenia)
?Количество трудовых часов в месяц или ставка
?Порядок расторжения договора
?Размер, порядок и дата выплаты вознаграждения
Размер оплаты вашего труда не может быть ниже минимальной ставки. Часовая минимальная ставка в Польше 19,70 zł brutto.
?Размер доплат за сверхурочную работу
?Возможность и условия получения премии и других бонусов
?Дата начала работы и дата окончания договора/испытательного срока, если договор подписывается на опредённый период
Помните, если дата начала работы не прописана в догворе, это означает, что вы приступили к выполнению работы в день его подписания.
?Если вы подписываете договор, отличный от «umowa o pracę», обратите внимание на то, что вы не будете платить взносы в ZUS, это значит, что ваш отпуск и больничный не будет оплачиваться. Однако в таком случае, вы можете подать заявление на добровольное страхование.
?Правила и порядок расторжения и продления договора
?Подписи и данные обеих сторон
На что обратить внимание в трудовом договоре, если вы планируете оформить карту побыта по работе?
- Необходимое количество часов работы в месяц для получение карты побыта.
- Ваша заработная плата в месяц для получения карты побыта при полной ставке должна быть равна минимальной средней в Польше. На данный момент она составляет 3010 zł в месяц. При трудоустройстве на 0,5 ставки, соответственно, 1505 zł.
- Необходимо проверить соответствие заработной платы должности, это можно сделать на портале GUS (stat.gov.pl). Если заработная плата, указанная в договоре, не будет соответствовать исполняемой должности, вам может быть отказано в выдаче карты побыта.
Всегда внимательно читайте договор и при возможности сразу вышлите его на проверку своему специалисту по легализации. Сотрудники «Апатриc» помогут вам определить грамотность составления вашего договора, а также его правомерность для получении карты побыта на основании работы.
❗️Помните, что в случае конфликта с работодателем, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy).
Почему стоит выбрать «Apatris»
?7-летний опыт и компетентные специалисты
За нашими плечами уже более 3568 позитивных решений по карте побыта. А специалисты «Apatris», имеющие высокие компетенции в решении дел после отказов и депортаций, — наша самая большая гордость.
?Система оплаты, вызывающая доверие
У нас есть возможность произвести оплату в 2 этапа: 50% — предоплата, а остальные 50% — после получения карты побыта.
?Высокая лояльность клиентов
Обратившись к нам за первой картой побыта, около 65% клиентов возвращаются к нам снова.
?Экономия вашего времени
Мы стремимся к минимизированию вовлечения клиента в процесс легализации, поэтому самостоятельно решаем вопросы там, где мы можем обойтись без вашего личного присутствия.
?Отсутствие скрытых оплат
Во время процесса легализации вам не придётся нести дополнительные расходы помимо основной оплаты в связи с непредусмотренными трудностями.
?Скорость
За долгие годы работы, специалисты «Апатрис» наладили процесс оформления документов для клиентов. Большой опыт позволил нам отточить навыки для того, чтобы оперативно оказывать помощь клиентам в вопросах легализации.
Карта побыта на основании воссоединения с семьёй
При планировании переезда в Польшу часто сталкиваются с вопросом, как забрать семью с собой? Сегодня поговорим о нескольких способах: карта побыту на основании воссоединения семьи и получение ВНЖ в Польше по «иным обстоятельствам».
Важно знать, что правом воссоединения семьи может воспользоваться любой гражданин иного государства, который легально пребывает на территории Польши на основании:
• ПМЖ (karta stałego pobytu);
• cтатуса долгосрочного резидента ЕС;
• ВНЖ (karta czasowego pobytu);
• разрешения на проживание по гуманитарным причинам;
• статуса беженца;
• голубой карты ЕС (niebieska karta UE).
Гражданин Польши также может забрать близких членов своей семьи для совместного проживания на территории РП по программе воссоединения с семьей.
К числу близких родственников, подходящих под условия получения карты на основании воссоединения с семьёй, относятся:
?супруг(-га) иностранца;
?дети в возрасте до 18 лет (в том числе приёмные дети и дети от предыдущего брака).
В случае с несовершеннолетним заявление о предоставлении ему вида на временное проживание подают родители/опекуны.
Если иностранец, пребывающий на территории Польши, или пребывающий в Польше член его семьи не попадает под критерии для получения карты побыта на основании воссоединения с семьёй, он может подать заявление на получение разрешения на временное пребывания на основании «других обстоятельств» («inne okoliczności»).
Помните, такой вид разрешения на пребывание не даёт права на выполнение работ в Польше, его необходимо будет получить.
Основные документы , требуемые при подаче, смотри в карусели:
? заявление;
? фото;
? паспорт;
? подтверждение оплаты административного сбора;
? договор аренды жилья;
? документ, подтверждающий наличие стабильного и регулярного дохода;
? документы, подтверждающие родственную связь членов семьи;
? для супругов: документы, подтверждающие совместное проживание и ведение общего домашнего хозяйства (можно подтвердить общими фотографиями разных периодов, включая фото семейных торжеств, совместных поездок, договорами аренды и т.д.);
Стоимость оформления включает:
— 340 zł за рассмотрение заявления;
— 50 zł за выдачу пластика.
Не отчаивайтесь, если задача перевезти семью кажется сложной. В практике «Апатрис» достаточно опыта, чтобы этот процесс прошёл для вашей семьи проще, легче и закончился счастливым воссоединением. Доверьтесь нашим профессионалам и вам не придётся беспокоиться. Наша задача — сэкономить ваше время и подобрать наилучший вариант.
Напоминаем, что в «Apatris» действует скидка на обращение за услугами оформления карты побыта всей семьёй.
C уважением, команда «Апатрис».
Голубая карта ЕС
Прежде всего, надо отметить, что гoлyбaя кapтa EC (niebieska karta UE) актуальна только для высококвалифицированных специалистов. Такая карта представляет собой вид нa житeльcтвo и пpaвo нa тpyдoycтpoйcтвo в Польше и странах Шенгенской зоны, поддерживающих соглашения.
Кто же может претендовать на Голубую Карту ЕС?
Для пoдaчи зaявки нa пoлyчeниe такого типа карты, нeoбxoдимo cooтвeтcтвoвaть следующим ключeвым критериям:
— нe являться гpaждaнинoм EC;
— наличие трудового договора сроком не менее 1 года;
— наличие высшего образования или пoдтвepждeнный oпыт paбoты пo дaннoй cпeциaльнocти;
— наличие медицинской страховки;
— ваша профессия включeнa в peecтp выcoкoквaлифициpoвaнныx и вocтpeбoвaнныx пpoфeccий в соответствии со cт. 5 п. 4 Зaкoнa о пpaвилax пpизнaния пpoфeccиoнaльныx квaлификaций, пoлyчeнныx в гocyдapcтвax-члeнax Eвpoпeйcкoгo Coюзa от 22 декабря 2015г.;
— соискатель должен иметь уровень дохода не ниже минимальной зарплаты по данной профессии, указанной в Распоряжении министра внутренних дел, а также зарплата не должна быть ниже 150% средней заработной платы за предыдущий год. Данные о зарплате размещены на GUS.
Перечень основных документов, требуемых для подачи, смотрите в карусели:
✅ Зaпoлнeннaя aнкeтa (2 экзeмпляpa);
✅ 4 фoтo;
✅ копия BCEX cтpaниц пacпopтa;
✅ подтверждение оплаты административного сбopа зa paccмoтpeниe зaявлeния 440 злoтыx;
✅ paзpeшeние нa paбoтy;
✅ дoгoвop apeнды жилья;
✅ договор о трудоустройстве;
✅ мнeниe cтapocты (не для всех профессий);
✅ диплoм о получении высшего образования;
✅ документальное подтверждение наличия опыта работы по соответствующей специальности (в случае отсутствия диплома о высшем образовании);
✅ страховка.
Oбpaтитe внимaниe, чтo вce дoкyмeнты тpeбyют нoтapиaльнo заверенного перевода на польский язык: caм дoкyмeнт, eгo кoпия, нoтapиaльнo зaвepeнный пepeвoд, и кoпия этoгo пepeвoдa.
Стоимость оформления ставляет 440 zł за подачу заявления и 50 zł зa плacтик.
?? EU Blue Card дaёт ряд преимуществ:
— свободное перемещение по странам Евросоюза;
— аккумуляция периодов пребывания в разных странах ЕС при подаче на ПМЖ;
— возможность подачи заявления на воссоединение семьи c разрешением пребывания для её членов на срок действия голубой карты.
Если у вас возникли вопросы, связанные с легализацией на основании голубой карты ЕС, просим обращаться к сотрудникам компании «Апатрис». Квалификация и опыт наших специалистов гарантирует индивидуальный подход и всестороннюю поддержку для достижения Вами положительного результата. Звоните нам по номеру 22 487 55 13 для записи на консультацию.
С уважением, команда “Apatris“.
Госуслуги онлайн в Польше
ePUAP — это онлайн платформа госуслуг в Польше. На этом сервисе вы можете зарегистрировать свой личный профиль (profil zaufany), с помощью которого можно воспользоваться платформой.
Профиль является очень удобным инструментом и предоставляет массу преимуществ и возможностей.
Profil Zaufany — это электронная подпись, которая позволяет подтвердить личность онлайн. С её помощью удобно решать ряд различных бюрократических вопросов с государственными органами в удобное для вас время, не выходя из дома, что существенно экономит время.
Основные функции в работе с приложением это:
• ведение официальной корреспонденции с государственными органами и учреждениями;
• услуги налоговой службы (подача и проверка налоговых деклараций);
• отслеживание статуса страховки и отчислений в ZUS;
• оформление прописки;
• получение копии свидетельства о браке и рождении;
• регистрация предпринимательской деятельности;
• проверка данных по водительским правам;
• регистрация номера PESEL;
С каждым годом список услуг на онлайн платформе дополняется.
Для того, чтобы создать профиль ePUAP в приложении необходимо:
— иметь номер PESEL;
— создать учётную запись, заполнив форму регистрации онлайн на официальной странице epuap.gov.pl (необходимо выбрать пункт Zarejestruj sie);
⁃ подать заявку на создание доверенного профиля (Profil Zaufany);
⁃ подтвердить свой профиль лично в течение 14 дней в любом пункте подтверждения (ближайшие пункты можно найти на сайте платформы). Для подтверждения профиля необходимо прийти в пункт с удостоверением личности.
Профиль можно подтвердить с помощью почты или интернет-банкинга, если ваш банк поддерживает такую опцию (например, счёт в банках Millenium, Alior Bank предоставляет такую возможность).
Помните, доверенный профиль действителен в течение 3-х лет, затем его можно продлить.
Используйте доверенный профиль для входа в системы государственного управления и эффективного использования электронных госуслуг. По всем интересующим вопросам, вы всегда можете обратиться к нашим специалистам.
Хорошая новость! Первое обращение к консультантам “Апатрис” бесплатное!
С уважением, команда “Apatris”.
Виды трудовых договоров в Польше
Основанием для законного трудоустройства с заключением трудового договора является наличие двух документов:
— разрешение на работу;
— документ, подтверждающий легальность пребывания в стране (вид на жительство/действующая виза/безвиз).
Все типы и виды трудовых договоров в Польше можно разделить на две основные группы:
— трудовые;
— гражданско-правовые.
Итак, давайте разберём подробно преимущества и недостатки каждого вида контракта.
?Umowа o pracę (трудовой договор)
Предусматривает чётко установленные рабочие часы, обязательную письменную форму договора, а также полный социальный пакет. При таком договоре происходит зачисление трудового стажа.
Ключевые положения:
? umowа o pracę предоставляет работнику максимальную правовую защиту от расторжения трудового договора для наиболее уязвимых категорий работников (прежде всего, для работников, находящихся в отпуске по болезни, во время трудового отпуска, декретного отпуска, работников предпенсионного возраста);
? определение рабочего времени и права на отдых;
? оплачиваемый отпуск и больничный;
? дополнительное вознаграждение за сверхурочную работу;
? сумма вознаграждения равна минимальной заработной плате или более.
Гражданско-правовые договоры имеют ряд преимуществ и недостатков. Рассмотрим основные характеристики.
?Umowa zlecenie (договор поручения):
? предусматривает гибкий график и место работы по договорённости с работодателем;
? оплата только за отработанные часы;
? расторжение договора в любой момент времени по инициативе одной из сторон;
? предполагает страховые отчисления;
? трудовой стаж не засчитывается.
?Umowa o dzieło (договор подряда/ договор на конкретную работу) — договор на выполнение определенного объёма работы, после оплаты выполнения которой, договор прекращает свое действие.
? Свободный график работы;
? Добровольная форма договора;
? Отсутствие социальных взносов;
? Трудовой стаж не засчитывается;
?Umowa o praktyki studenckie i absolwenckie (договор о стажировке (прохождении практики) студентов и аспирантов):
? договор выдаёт учебное заведение и заключается с работодателем;
? содержит строго определенный обьём обязанностей и продолжительность стажировки;
? предполагает социальные отчисления в ZUS;
? предполагает возможность заключения такого контракта с одним и более работодателями одновременно;
? объём заработной платы/ вознаграждения остаётся на усмотрение учебного заведения либо вовсе не оплачивается.
К сожалению, специалисты Апатрис нередко сталкиваются с недобросовестным отношением работодателей к работникам. Чтобы детально разобраться в условиях трудового договора в каждом конкретном случае, исключить нарушения и проверить правомочность трудового договора, обращайтесь за помощью к профессионалам.
Помните, что первая консультация в «Апатрис» бесплатная! Воспользуйтесь такой возможностью, записавшись в директ.
Работайте только легально, ведь подписанный договор — гарантия оплаты труда. Пусть работа приносит вам только удовольствие!
С уважением, команда “Apatris“.
Отказ в получении карты побыта
После получения негативного решения у вас есть 2 варианта действий:
1️⃣Покинуть территорию страны в течение 30 дней.
2️⃣Подать апелляцию в течение 14 дней.
Если первая инстанция ответила отказом в получении карты побыта, то на обжалование иностранцу выделяется 14 дней (включая рабочие и выходные дни).
Адресуется апелляция к вышестоящей инстанции через отделение по делам иностранцев, которое вынесло решение. Составленный документ следует подать в канцелярию администрации, которая выдала отказ, либо отправить заказным письмом (list polecony).
Причины, по которым иностранцу могут отказать в получении ВНЖ изложены в статье 100 Закона «Об иностранцах». Среди них перечислены следующие:
❕Цель пребывания или обстоятельства, указанные вами в заявлении, не соответствует действительности и не оправдывают законного нахождения иностранца на территории Польши .
❕Иностранец включён в список лиц, нежелательных для пребывания в Польше.
❕Данные иностранца в системе SIS с указанием цели — «отказ въезда».
❕ Заявка содержит ложные личные данные; подделка документов; сокрытие информации.
❕Задолженности по выплате налогов; непокрытые долги в бюджет государства (если таковые имеются).
❕Заявление было подано во время незаконного пребывания в Польше, нарушен срок уведомления об изменении причин пребывания в стране.
❕Иностранец попадает под обязательное лечение на основании ст. 40 п. 1 закона от 5 декабря 2008 года «О предупреждении и борьбе с инфекциями и инфекционными заболеваниями населения (туберкулез, СПИД и т.д.)» и не выражает согласие на такое лечение.
Частой причиной отказа также являются:
❕Адрес для получения ответной корреспонденции от Ужонда содержит ошибки или указан неверно.
❕Смена адреса проживания в процессе рассмотрения документов, если при этом вы не известили Управление по делам иностранцев о смене адреса.
❕Несоблюдение требований по срокам подачи и донесения недостающих документов.
Несмотря на то, что для апелляции не требуется подробного обоснования и манипулирования статьями законов (достаточно вашего несогласия с принятым решением), очень важно помнить, что обжаловать решение возможно только 1 раз❗️
Ситуации, когда после долгого оформления документов и последующего ожидания соискатель карты побыта получает отказ, нередки. Согласно статистике за 2018 год, 18% людей, которые подали заявление, получили отказ. Зачастую разобраться во всех тонкостях юридической терминологии, нюансах законов другой страны способны только специалисты в данной области.
Судьбоносное решение зависит от грамотного подхода к процессу легализации.
Наши опытные специалисты ознакомятся со сложившейся ситуацией и оценят шансы на удачную апелляцию, помогут собрать документы для подачи на карту побыта с учётом причин отказа.
Карта временного пребывания для студента
Обучение в Польше является основанием для легализации в стране.
Один из главных плюсов — подача документов на карту побыта в статусе студента избавляет от необходимости постоянного обновления студенческой визы.
Давайте разберемся, какая форма обучения является основанием для выдачи карты побыта на основании учёбы:
- стационарное обучение в полицеальной школе;
- стационарное обучение в ВУЗе;
- докторантура;
- подготовительные курсы перед университетом или «zerówka».
Подавать заявление на карту побыта лучше сразу с момента поступления в учебное заведение, не дожидаясь последнего года обучения. Стипендия в некоторых польских университетах выдается только при наличии карты побыта — по обычной студенческой визе ее получить нельзя.
Необходимые документы для подачи смотри в изображении ⬆️
Помните, что пребывание в Польше на основании студенческой визы или карты побыта (например если вы учились 3 года), при подаче на карту резидента ЕС вам засчитают как 1,5 года непрерывного пребывания.
Первая карта побыта на основании учёбы будет выдана сроком на 15 месяцев (год обучения + 3 месяца). При последующей подаче вам может быть выдана карта побыта на весь срок обучения. Шансы на выдачу карты на весь срок обучения увеличиваются, если в ваших документах не изменились основные данные, например: если вы проживаете по тому же адресу, продолжаете учебу в том заведении.
Во сколько обойдётся получение разрешения? При подаче документов необходимо оплатить административный взнос 340 zł, а после получения позитивного решения за выдачу пластика 25 zł.
Итого: 365 zł.
Если вы задумались о долгосрочной перспективе пребывания в Польше — это определённо ваш вариант.
Мы знаем, что разобраться в особенностях подачи документов самостоятельно всегда сложно. Обращаясь за помощью в «Apatris», вы экономите своё время. А мы, в свою очередь, с радостью объясним все тонкости легализации через учёбу.
Кстати, напоминаем, что первая консультация в «Apatris» — бесплатная.
Первые шаги в Польше
Оттолкнёмся от того, что вы приехали в Польшу, нашли жилье и подписали договор аренды.
Теперь рассмотрим первые и одновременно самые важные шаги для начала легализации.
- Первое с чем придётся столкнуться — это PESEL — единый идентификатор физических лиц в Польше. Иностранцы, регистрирующие прописку сроком более 30 дней, получают номер автоматически. Подробнее о PESEL мы уже рассказали в отдельной публикации.
- Meldunek или прописка. Согласно законодательству Польши, все граждане страны и иностранные граждане, пребывающие на территории Польши сроком более чем 30 дней, обязаны сделать прописку. Всё, что вам нужно для её оформления — это документ, удостоверяющий личность и договор аренды жилья.
- Открытие счёта в польском банке. Примите во внимание то, что не все банки беспроблемно откроют счёт без наличия карты побыта. Особенности работы польской банковской системы зачастую запутаны для иностранных граждан, незнакомых со спецификой работы банков страны. Например, в популярном банке Millenium открыть счёт без карты побыта на данный момент нельзя, а в отделениях Santander эти условия более лояльны.
- Для удобства решения бюрократических вопросов создайте профиль ePUAP. Это онлайн-система госуслуг, в которой можно зарегистрироваться при наличии номера PESEL. Через этот сервис можно дистанционно подписать некоторые документы в Польше.
- Подайтесь на карту побыта! Очень важно начать процесс оформления документов заранее, чтобы успеть к моменту истечения срока действия визы. В таком случае вам не придётся оставаться невыездным в Польше после истечения визы.
- Поменяйте своё водительское удостоверение на европейское.
Поздравляем! Вы сделали всё необходимое для того, чтобы облегчить своё пребывание в Польше;)
А что касается бытовых вопросов:
— узнайте к какой поликлинике вы относитесь;
— создайте учётную запись пациента (IKP) — ваша электронная медицинская карта и история лечения, c помощью которой вы можете получить электронные рецепты, скачать свой covid паспорт не выходя из дома;
— cделайте себе проездной, он точно поможет cущественно сэкономить на транспорте.
Если вы только переехали или планируете переезд, обязательно сохраняйте себе этот план действий ?
С уважением, команда «APATRIS
Налоги в Польше
Для начала рассмотрим основные налоговые ставки в Польше:
? Подоходный налог для физических лиц или PIT (personal income tax) — это налог на доходы, который платят все работающие лица (как граждане РП, так и иностранцы, проживающие на территории страны). Однако, если вы не работаете длительный период времени, то от налога освобождаетесь. Лица с более низким уровнем дохода облагаются налогом по более низкой ставке, чем лица с более высоким уровнем дохода. Налоговые категории устанавливаются на основании уровня дохода. Первая налоговая категория – до 85 528 zł, годовой доход до этой суммы облагается налогом 17%, а если ваш годовой доход первышает 85 528 zł налог будет 32%.
? С 2021 года для студентов и выпускников в Польше введен нулевой PIT. Лица возрастом до 26 лет освобождаются от уплаты подоходного налога для физических лиц по трудовым договорам и договорам поручения (umowa o prace/ umowa zlecenia) в РП. Однако, если налогоплательщик, не достигший 26-летнего возраста, получает за год доход свыше 85 528 злотых, ему потребуется уплатить PIT с излишка.
? Налог на добавленную стоимость, VAT
Налог при покупке продуктов питания, одежды, услуг. Этот налог, как правило, включен в цену товара или услуги (речь идет о цене брутто). Если цена в нетто — это означает, что надо добавить НДС. В Польше существуют разные ставки НДС: 23%, 8%, 5%, 0% — в зависимости от рода товаров и услуг:
23% — базовая налоговая ставка;
8% — пассажирский трансфер, отельный сервис, лекарства и т.д.;
5% — определенные продукты питания и пр.;
0% — продукция экспорта, услуги: банковские, медицинские, почтовые и др.
? СIT или налог на доходы юридических лиц — стандартная (типовая) налоговая ставка на доходы фирмы в Польше – 19%. Для небольших компаний и нового бизнеса в течение первого года работы предусмотрена льготная ставка 9%.
Для на иностранцев в Польше актуален вопрос налогового резидентства, потому как им нужно определиться где им платить налоги: в стране своего происхождения или в Польше?
? Вы считаетесь налоговым резидентом, если вы:
— находились в стране 183 календарных дня и более;
— имеете в РП жизненные интересы (семейные, социальные связи, осуществляете политическую, спортивную, общественную, культурную деятельность);
— экономические интересы в РП (доходы от частного дела, инвестиции, недвижимое и движимое имущество, кредиты, банковские счета, источник дохода на постоянной основе)
Если вы работали в Польше либо получали доходы от других источников, находясь при этом в Польше, то возможно, вам положен возврат части уплаченных в стране налогов. Специалисты компании «Apatris» помогут вам разобраться с тонкостями налогообложения для вас как физического лица, а также проконсультируют по вопросам налогов и сборов для фирм. За подробностями просим обращайтесь к нашим консультантам.
